区别于Ph.D,DM要培养的不是“(学术)研究型博士”,而是“研究型高层管理者”。
研究型博士通常追求的是对新知识和新理论的掌握,其研究的起点是现有文献的空白研究领域,最终是要成为管理科学领域的研究型博士,获得管理科学学位,以便博士毕业后顺利当上大学教师或职业研究员。
但DM重点关注的是管理实践问题的研究,其研究的起点往往是企业或组织正在经历的、鲜活的经营管理问题。DM要培养的“研究型高层管理者”最终的目的,也是为了系统地运用理论研究解决管理实践问题(这是衡量DM学位项目的一个试金石)。
因此,从本质上来看,Ph.D和DM的培养目标是不一样的。这就要求教学方法、课程设置、教师的选择以及最后课程的考核也不能一样。通常,DM学位项目会同时引入学院派教授和实战派专家,理论与实践双管齐下。
不过,DM和Ph.D一样,都非常注重研究方法,目的是为了让学员的研究能力有一个巨大的提升。因此,好的DM学位项目一般都会有系统化的研究方法课程。
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