其实从4G时代开始，通讯已经成为每个人生产或者生活中必不可少的工具。
现在已经来到5G了，你的单位有发过通讯补贴给你吗
每个号码月租平均已达100元
先不说APP的费用，就单单通讯费用，平均每个人的月租费已经接近100。而我们拿着手机，每天用在工作的时间是远大于自己的私生活的，这让我思考到一个问题...
政府应不应该立法让企业分担部分通讯费用呢
我个人建议是应该的，而且是必须的。
假设一个问题：假如因为手机欠费停机，耽误我们的工作。这样的责任是算在个人身上，还是单位身上呢？
最后大概率还是算在员工的头上，尽管这样的事件大家都不想发生的，但假如发生了的话，这样就容易发生了劳资的矛盾，更加引起底层员工不满的情绪了。
如果企业每个月都给员工发放通讯补贴，那发生诸如此类的问题算在普通员工的头上也不为过，起码员工会更加自觉遵守这个充话费的规则吧。
从政府层面的角度考虑
通讯补贴虽然不多，但是中国人口很多。每个政策的立法都会引起资金的滥用和造成不良竞争。尤其是大企业和中小企业能否同步执行，而且有补贴的依赖，会否引起行业的技术发展。因此，政府应该仔细权衡利弊，以免带来不良影响。
当然，最希望的是作为国企的通讯行业，能够降低成本。最好做到免费提供通讯服务，那就更好了