8月5日消息，据外媒报道，在2018年制定的巨额薪酬方案被法院搁置之际，特斯拉宣布授予埃隆·马斯克一笔价值超290亿美元的“临时”股权激励，以期继续将他绑定在公司。
“留住埃隆比以往任何时候都更加重要……我们必须首先留住并激励这位非凡的天才，而埃隆正是其中的核心。”特斯拉董事会主席罗宾·登霍尔姆（Robyn Denholm）与董事凯瑟琳·威尔逊-汤普森（Kathleen Wilson-Thompson）在写给股东的信中如是表示。
信中指出，马斯克同时还管理着多家公司。
“我们深知，埃隆的商业版图、兴趣爱好以及可能分散他时间和精力的其他事务极为广泛，从xAI、SpaceX、Neuralink、X公司到The Boring Company，以及他个人的其他项目。但我们相信，这笔奖励将激励埃隆继续留在特斯拉，并将他无与伦比的领导力进一步用于为特斯拉股东创造更大价值，并吸引和留住人才。必须明确的是，失去埃隆不仅意味着失去他的才华，更意味着失去一位能吸引人才的至关重要的领袖。”
在提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中，特斯拉披露这笔“临时奖励”总计9600万股，按当前股价计算，市值约297亿美元。马斯克将以每股23.34美元的价格行权，与2018年方案中的行权价相同。2018年原计划授予3.0396亿股，目前市值超过930亿美元。
2018年薪酬方案于2024年1月被特拉华州衡平法院（Delaware Court of Chancery）判决无效，理由是特斯拉董事会从未就该方案是否“为留住马斯克所必需”提出质疑，且“六名投票董事中有五人受制于马斯克或存在利益冲突”。目前仍在走法律程序。
特斯拉董事会已于昨日批准超290亿美元的临时奖励，马斯克及其弟弟金巴尔（Kimbal）回避表决。董事会仍在制定“更长期的CEO薪酬战略”，计划于11月6日年度股东大会上提交股东投票。
周一收盘，特斯拉(NASDAQ:TSLA)股价上涨2.19%至309.26美元，总市值约9975.02亿美元。